Collaborateur Comptable junior H/F
Conflans-Sainte-Honorine (78)
30 à 33K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre client, Cabinet d'Expertise Comptable structuré et reconnu, implanté à Cormeilles-en-Parisis, recrute un(e) Gestionnaire de Paies dans le cadre du renforcement de son équipe.
Vous aimerez :
- Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail.
- Une structure moderne et digitalisée, proche des gares.
- Un cadre de travail agréable avec une salle de sport en interne et un jardin pour profiter des pauses déjeuner.
- Une politique RH axée sur l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
- Des événements internes réguliers : team buildings, voyages si objectifs atteints.
Le poste
Sous la supervision des managers et de l'expert-comptable, vous interviendrez sur :
- La saisie comptable et la tenue de dossiers clients variés,
- La révision comptable progressive,
- L'établissement des déclarations fiscales et sociales,
- La participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales.
Le profil
Vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG complétée par une expérience d'au moins 2 ans (alternance comprise) en Cabinet d'Expertise Comptable.
Informations
Base horaire hebdomadaire
35 heures
Rémunération (selon profil et expérience)
30 à 33K€
Avantages
Tickets restaurant, prime de bilan, 10 jours de RTT
Logiciel de traitement
Silae (formation assurée)
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
BV4250
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Cette opportunité vous intéresse ?
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
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- La proximité avec les associés soucieux de maintenir un bon équilibre vie pro/vie perso
- L'organisation structurée du cabinet pour un accompagnement personnalisé de chacun
- Les perspectives d’évolution au plan technique
- Les outils de dématérialisation pour limiter la saisie
- La convivialité de locaux, l’ambiance de travail et la solidarité entre les salariés
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- Un cabinet à taille humaine, privilégiant des relations de proximité avec ses clients et une ambiance familiale
- Des horaires respectés et une flexibilité dans l'organisation du temps de travail
- La possibilité d'intervenir sur des missions à valeur ajoutée et d'évoluer techniquement
- Des locaux agréables et spacieux, offrant un cadre de travail confortable et convivial
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