Collaborateur Comptable confirmé H/F
Gagny (93)
38 à 45K€
CDI, Temps plein
Le cabinet
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 50 personnes, recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable confirmé(e) dans le cadre de la croissance des activités de son bureau implanté à Gagny (93).
Vous aimerez :
L'organisation optimisée pour éviter les surcharges.
Les dirigeants attentifs à votre développement personnel et professionnel.
La formation personnalisée qui favorise l'évolution de chacun.
L'ambiance de travail conviviale et les locaux fonctionnels.
Le poste
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d’activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
- Gestion d'un portefeuille en tenue et révision ;
- Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Établissement des déclarations fiscales ;
- Conseil à la clientèle.
Le profil
Vous disposez d'une formation de type BTS ou niveau minimum complétée par une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en Cabinet d'Expertise Comptable.
Informations
Base horaire hebdomadaire
39 heures
Rémunération (selon profil et expérience)
38 à 45K€
Avantages
Tickets restaurant
Logiciel de traitement
Sage (formation assurée)
Disponibilité du poste
Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre
TB3717
Bonjour,
je suis Louis Chatigny
Chargé de recrutement.
Expert des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la comptabilité générale, je suis chargé de traiter votre candidature au plus vite et en toute confidentialité.
Nous vous offrons 2 bonnes raisons de postuler :
1 - Vous serez contacté(e) immédiatement afin d'organiser votre rencontre avec notre client
2 - Un consultant vous proposera plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus
01 88 33 74 46
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- Les moyens importants et l'organisation d'un groupe national
- La proximité avec les associés soucieux de maintenir un bon équilibre vie pro/vie perso
- L'organisation structurée du cabinet pour un accompagnement personnalisé de chacun
- Les perspectives d’évolution au plan technique et des responsabilités
- Les outils de dématérialisation pour limiter la saisie
- La convivialité de locaux et l’ambiance de travail et la solidarité entre les salariés
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L'organisation optimisée pour éviter les surcharges.
Les dirigeants attentifs à votre développement personnel et professionnel.
La formation personnalisée qui favorise l'évolution de chacun.
L'ambiance de travail conviviale et les locaux fonctionnels.
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